Вакансия фельдшер в Ленинск-Кузнецком - Rabota 7 .ру
Ленинск-Кузнецкий
21 ноября 2024
Государственное казенное учреждение здравоохранения "Кузбасский хоспис" (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Кемеровская область, Ленинск-Кузнецкий, г Кемерово
Требования:
наличие диплома о среднем медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности "Лечебное дело"; навыки работы с ПК
— Условия:разъездной характер работы, пятидневная рабочая неделя, полная занятость, постоянная работа;
— повышение квалификации по специальности за счет работодателя, надбавки и дополнительные отпуска за стаж и вредные условия труда, содействие улучшению жилищных условий работника
— Условия:разъездной характер работы, пятидневная рабочая неделя, полная занятость, постоянная работа;
— повышение квалификации по специальности за счет работодателя, надбавки и дополнительные отпуска за стаж и вредные условия труда, содействие улучшению жилищных условий работника
Обязанности:
оказание в составе выездной бригады паллиативной медицинской помощи больным; уход и наблюдение за пациентами на дому;
— ассистировать врачу при различных процедурах и манипуляциях;
— обучать пациента и его родственников приемам ухода, самоухода, формам общения и поведения на протяжении срока болезни больного;
— ведение медицинской документации;
—
— ассистировать врачу при различных процедурах и манипуляциях;
— обучать пациента и его родственников приемам ухода, самоухода, формам общения и поведения на протяжении срока болезни больного;
— ведение медицинской документации;
—
Условия работы:
разъездной характер работы, пятидневная рабочая неделя, полная занятость, постоянная работа;
— повышение квалификации по специальности за счет работодателя, надбавки и дополнительные отпуска за стаж и вредные условия труда, содействие улучшению жилищных условий работника
— повышение квалификации по специальности за счет работодателя, надбавки и дополнительные отпуска за стаж и вредные условия труда, содействие улучшению жилищных условий работника